Tranzițiile ecologică și digitală deschid noi oportunități pentru oameni și pentru economia UE. Deținerea competențelor relevante le permite oamenilor să navigheze cu succes pe piața muncii și să se implice pe deplin în societate și în democrație.

Acest lucru va garanta că nimeni nu este lăsat în urmă și că redresarea economică, precum și tranzițiile ecologice și digitale sunt echitabile și corecte din punct de vedere social.

O forță de muncă cu competențele solicitate contribuie, de asemenea, la o creștere durabilă, duce la mai multă inovare și îmbunătățește competitivitatea întreprinderilor.

Cu toate acestea, în prezent, mai mult de trei sferturi dintre întreprinderile din UE raportează dificultăți în găsirea de lucrători cu competențele necesare, iar cele mai recente cifre ale Eurostat sugerează că doar 37% dintre adulți urmează cursuri de formare în mod regulat.

Indicele economiei și societății digitale arată că 4 din 10 adulți și fiecare a treia persoană care lucrează în Europa nu au competențe digitale de bază. În plus, deja în 2021, 28 de profesii, de la construcții și asistență medicală la inginerie și IT, prezentau deficite, ceea ce arată o cerere tot mai mare de lucrători atât înalt, cât și slab calificați.

Există, de asemenea, o reprezentare scăzută a femeilor în profesiile și studiile legate de tehnologie, doar 1 din 6 specialiști IT și 1 din 3 absolvenți STEM fiind femei.

Pentru a încuraja învățarea pe tot parcursul vieții, statele membre au aprobat obiectivele sociale ale UE 2030, conform cărora cel puțin 60 % dintre adulți ar trebui să participe la formare în fiecare an, prezentându-și deja contribuția națională la atingerea acestui obiectiv.

Acest lucru este, de asemenea, important pentru a atinge obiectivul privind rata de ocupare a forței de muncă de cel puțin 78 % până în 2030. Compasul digital 2030 stabilește obiectivul UE ca, până în 2030, cel puțin 80 % dintre adulți să aibă cel puțin competențe digitale de bază și să existe 20 de milioane de specialiști TIC angajați în UE, în timp ce mai multe femei ar trebui să fie încurajate să ocupe astfel de locuri de muncă.

Citiți comunicatul de presă integral.