Les transitions verte et numérique ouvrent de nouvelles opportunités pour les personnes et l'économie de l'UE. Le fait de disposer des compétences appropriées donne aux gens les moyens de naviguer avec succès dans les changements du marché du travail et de s'engager pleinement dans la société et la démocratie.

Ceci permettra de s'assurer que personne n'est laissé pour compte et que la reprise économique ainsi que les transitions verte et numérique sont socialement équitables et justes.

Une main-d'œuvre dotée des compétences recherchées contribue également à une croissance durable, entraîne davantage d'innovation et améliore la compétitivité des entreprises.

Cependant, à l'heure actuelle, plus des trois quarts des entreprises de l'UE font état de difficultés à trouver des travailleurs possédant les compétences nécessaires, et les derniers chiffres d'Eurostat suggèrent que seuls 37 % des adultes entreprennent une formation de manière régulière.

Les entreprises de l'UE ont besoin d'une main-d'œuvre qualifiée.

L'indice Digital Economy and Society Index montre que 4 adultes sur 10 et une personne sur trois qui travaille en Europe ne disposent pas des compétences numériques de base. En outre, déjà en 2021, 28 professions, allant de la construction et des soins de santé à l'ingénierie et à l'informatique, connaissaient des pénuries, ce qui montre une demande croissante de travailleurs hautement et faiblement qualifiés.

On constate également une faible représentation des femmes dans les professions et les études liées à la technologie, puisque seulement 1 spécialiste en informatique sur 6 et 1 diplômé en STEM sur 3 sont des femmes.

Pour encourager l'apprentissage tout au long de la vie, les États membres ont approuvé les objectifs sociaux de l'UE 2030 selon lesquels au moins 60 % des adultes devraient participer à une formation chaque année, en présentant déjà leur contribution nationale à la réalisation de cet objectif.

Ceci est également important pour atteindre l'objectif de taux d'emploi d'au moins 78% d'ici 2030. La boussole numérique 2030 fixe l'objectif de l'UE selon lequel, d'ici 2030, au moins 80 % de tous les adultes devraient avoir au moins des compétences numériques de base, et l'UE devrait compter 20 millions de spécialistes des TIC employés, tandis que davantage de femmes devraient être encouragées à occuper de tels emplois.

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