As transições verdes e digitais estão a abrir novas oportunidades para as pessoas e para a economia da UE. Ter as competências relevantes capacita as pessoas a navegar com sucesso nas mudanças do mercado de trabalho e a envolverem-se plenamente na sociedade e na democracia.

Esta medida assegurará que ninguém fique para trás e que a recuperação económica, bem como as transições verdes e digitais, sejam socialmente justas e justas.

Uma força de trabalho com as competências que são solicitadas contribui também para o crescimento sustentável, conduz a mais inovação e melhora a competitividade das empresas.

No entanto, actualmente mais de três quartos das empresas da UE relatam dificuldades em encontrar trabalhadores com as competências necessárias, e os últimos dados do Eurostat sugerem que apenas 37% dos adultos realizam formação numa base regular.

The Índice de Economia e Sociedade Digital mostra que 4 em cada 10 adultos e cada terceira pessoa que trabalha na Europa carecem de competências digitais básicas. Além disso, já em 2021, 28 profissões, desde a construção e cuidados de saúde à engenharia e TI, apresentavam carências, mostrando uma procura crescente de trabalhadores tanto altamente qualificados como pouco qualificados.

Existe também uma baixa representação de mulheres em profissões e estudos relacionados com a técnica, com apenas 1 em 6 especialistas em TI e 1 em 3 licenciadas em STEM a serem mulheres.

Para incentivar a aprendizagem ao longo da vida, os Estados-Membros aprovaram os objectivos sociais da UE 2030, segundo os quais pelo menos 60% dos adultos devem participar em formação todos os anos, apresentando já a sua contribuição nacional para o cumprimento deste objectivo.

Isto também é importante para atingir o objectivo da taxa de emprego de pelo menos 78% até 2030. The 2030 Digital Compass estabelece a meta da UE de que, até 2030, pelo menos 80% de todos os adultos deverão ter pelo menos competências digitais básicas, e deverá haver 20 milhões de especialistas em TIC empregados na UE, enquanto mais mulheres deverão ser encorajadas a ocupar esses empregos.

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