Ympäristöystävällinen ja digitaalinen siirtymä avaavat uusia mahdollisuuksia ihmisille ja EU:n taloudelle. Kun ihmisillä on asianmukaiset taidot, he voivat menestyksekkäästi selviytyä työmarkkinoiden muutoksista ja osallistua täysipainoisesti yhteiskuntaan ja demokratiaan.
Siten varmistetaan, että ketään ei jätetä jälkeen ja että talouden elpyminen sekä vihreä ja digitaalinen siirtymä ovat sosiaalisesti oikeudenmukaisia ja tasapuolisia.
Työvoima, jolla on kysyntää vastaavaa osaamista, edistää myös kestävää kasvua, lisää innovointia ja parantaa yritysten kilpailukykyä.
Mutta tällä hetkellä yli kolme neljäsosaa EU:n yrityksistä ilmoittaa, että niillä on vaikeuksia löytää työntekijöitä, joilla on tarvittavat taidot, ja Eurostatin tuoreimpien lukujen mukaan vain 37 prosenttia aikuisista osallistuu säännöllisesti koulutukseen.
Digitaalitalouden ja -yhteiskunnan indeksi osoittaa, että neljältä kymmenestä aikuisesta ja joka kolmannelta Euroopassa työskentelevältä henkilöltä puuttuvat digitaaliset perustaidot. Lisäksi jo vuonna 2021 28 ammatissa rakentamisesta ja terveydenhuollosta insinööri- ja tietotekniikka-aloihin oli pulaa, mikä osoittaa, että sekä korkeasti että matalasti koulutettujen työntekijöiden kysyntä kasvaa.
Naiset ovat myös heikosti edustettuina teknologiaan liittyvissä ammateissa ja opinnoissa, sillä vain joka kuudes IT-asiantuntija ja joka kolmas STEM-tutkinnon suorittanut on nainen.
Elinikäisen oppimisen edistämiseksi jäsenvaltiot ovat hyväksyneet EU:n sosiaaliset tavoitteet vuodelle 2030, joiden mukaan vähintään 60 prosenttia aikuisista osallistuisi koulutukseen vuosittain, ja ne ovat jo esittäneet kansallisen panoksensa tämän tavoitteen saavuttamiseksi.
Tämä on tärkeää myös, jotta voidaan saavuttaa työllisyysastetavoite, joka on vähintään 78 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Digitaalisessa kompassissa 2030 Digital Compass asetetaan EU:n tavoitteeksi, että vuoteen 2030 mennessä vähintään 80 prosentilla kaikista aikuisista olisi oltava vähintään digitaaliset perustaidot ja että EU:ssa olisi oltava 20 miljoonaa tieto- ja viestintätekniikan ammattilaista, ja samalla olisi rohkaistava useampia naisia ryhtymään tällaisiin tehtäviin.
Viimeisimmät tästä jaksosta
