Ahogy a blokklánc és a mesterséges intelligencia folyamatosan átalakítja az iparágakat, az olyan vállalatok, mint a Mediterraneo Lab 4.0, élen járnak a munkaerő-gazdálkodási megoldások terén. A dél-olaszországi Salerno körzetében található kkv az AI-t és a blokkláncot használja ki az átlátható és ellenőrizhető munkaügyi igazolások biztosítása érdekében. Egy interjúban Giampiero Zito, vezérigazgató és innovációs menedzser elárulja innovatív termékük, a Workers Badge/Blockchain Credentials történetét, a stratégiai IP-védelmi döntéseiket, és azt, hogy ezek a döntések hogyan befolyásolták a vállalat növekedését és globális elérését.
.

• Le tudná röviden jellemezni a blokkláncot és a mesterséges intelligenciát érintő innovációjukat? Milyen történet áll mögötte?

2020-ban, a COVID-19 világjárványos zárlat előtt azon gondolkodtam, hogy milyen típusú megoldás garantálhatná a munkaerő-kínálat és -kereslet hatékony összehangolását, és milyen módszerek és technológiák támogathatnák a munkavállalók és a vállalatok számára egyaránt előnyös folyamatot. A Mediterraneo Lab 4.0 és én már dolgoztunk azon, hogy javítsuk a kkv-k munkavállalóinak digitális készségeit, és átláthatóbbá tegyük a fel- és átképzési folyamatot.
A 2020. márciusi zárlat alatt felgyorsítottam a kutatási tevékenységeket azzal kapcsolatban, hogy milyen technológiai hatása van az elosztott főkönyvi technológiának (DLT ) az ellenőrizhető bizonyítványok tekintetében, és hogyan tudná a mesterséges intelligencia a tudásgráf alapján javítani az információfeldolgozást, támogatva a felhasználókat a korábbi tapasztalataikhoz és/vagy a kívánt karrierhez igazodó tanfolyamok kiválasztásában.
2020. április 8-án a Mediterraneo Lab 4.0-val együtt benyújtottam a 102020000007453 számú szabadalmat az Olasz Szabadalmi és Védjegyhivatalhoz (UIBM). A szabadalmat két év múlva Olaszországban, majd a Szabadalmi Együttműködési Szerződés (PCT) révén az Egyesült Államokban is bejegyezték (No 0334608/A1). Jelenleg várjuk a szabadalomra vonatkozó visszajelzést az Európai Szabadalmi Hivataltól.
.

• Milyen jogokat foglal magában az Ön vállalatának IP-portfóliója? Hasznosította-e az EUIPO kkv-kat támogató szolgáltatásait, például a kkv-alapot?

Szabadalommal rendelkezünk az "Integrált módszerek és technológiák a munkavállalók készségeinek és intelligens munkavégzésének nyomon követésére és igazolására, valamint a jóléti szolgáltatások megsokszorozására a megosztáson alapuló gazdaság logikájával" című, Olaszországban és az USA-ban bejegyzett szabadalomra. A szabadalom megszerzése után 2021 negyedik negyedévében elkezdtük egy decentralizált webes alkalmazás kifejlesztését, amelyet a 2023. márciusi piaci bevezetést követően a SIAE-nél bejegyeztünk a szerzői jogokra. Ezzel egyidejűleg úgy döntöttünk, hogy levédetjük a termékünk hivatalos védjegyét, a "WORKERS BADGE/BLOCKCHAIN CREDENTIALS"-t az EUIPO-nál, amelyet a hivatal 2021 novemberében bejegyzett. Ezt követően kiterjesztettük a szellemi tulajdon oltalmunkat az USA-ra, és az USPTO 2024 júniusában kiadta a védjegyünk hivatalos tanúsítványát.
2022-ben úgy döntöttünk, hogy oltalom alá helyezünk egy másik védjegyet, a "JOB NFT"-t, amely egy másik terméket/szolgáltatást fog képviselni, amely jelenleg a K+F idővonalunkon van. A szabadalmunk PCT-jéhez az olasz kormányalapból részesültünk, és várjuk a forrásokat a védjegy letétbe helyezésével kapcsolatban felmerült költségek megtérítésére.
Sajnos korábban nem voltunk tisztában a KKV Alap által kínált lehetőségekkel.
.

• Miért döntöttek úgy, hogy különböző típusú szellemi tulajdonjogokat, például védjegyeket és szabadalmakat jegyeztetnek be? Mit gondol, hogyan fogja ez elősegíteni vállalkozása növekedését?

Úgy vélem, hogy a szellemi tulajdonjogok elengedhetetlenek egy vállalat fenntartható növekedéséhez. Fontos hangsúlyozni, hogy minden egyes jogtípusnak megvannak a maga egyedi jellemzői, és különböző módon befolyásolják a vállalat értékelését és üzleti tevékenységét.
.

Egy olyan világban, amelyet egyre inkább a hasonló szolgáltatások és nevek különböző régiókban történő elterjedése ural, a védjegyek biztosítják egyediségünket és megkülönböztetik márkánkat a globális piacon.

A szabadalom például stratégiai előnyt biztosít számunkra azáltal, hogy védi a termékeinkben és szolgáltatásainkban alkalmazott módszereket, ugyanakkor elismeri technológiai fölényünket és jövőképünket a nemzetközi színtéren. Lehetővé teszi számunkra a technológiaátadást mind azokban a régiókban, ahol a szellemi tulajdonjogok védettek, mind pedig azokban, ahol nem, mivel találtunk olyan partnereket, akik hajlandóak támogatni minket jogaink kiterjesztésében ezeken a területeken, illetve módszereink felhasználásában saját termékeik és szolgáltatásaik számára, a nekünk fizetett jogdíj ellenében.
A bejegyzett védjegyek viszont nemzetközi elismerést biztosítanak számunkra. Egy olyan világban, amelyet egyre inkább a hasonló szolgáltatások és nevek különböző régiókban történő elterjedése ural, a védjegyek biztosítják egyediségünket és megkülönböztetik márkánkat a globális piacon.
 

• Mely régiókban választotta márkája és termékei védelmét? Hogyan járul hozzá a szellemi tulajdon oltalmának földrajzi kiterjedése a vállalat sikeréhez?

Úgy döntöttünk, hogy szabadalmainkat és védjegyeinket Olaszországban, Európában és az Egyesült Államokban oltalmazzuk. Innovatív kkv-ként szellemi tulajdonjogaink lehetővé teszik számunkra, hogy az elkövetkező években európai szinten növekedjünk. Amint termékeink és szolgáltatásaink validálódnak ebben a régióban, célunk az USA piacára való belépés, amely jelenleg a legnagyobb piacot jelenti a szoftver mint szolgáltatás és a webes platformok terén.
Az USA-ban bejegyzett szabadalmunknak köszönhetően a belépési lehetőségeink megnövekednek, mivel nemcsak a szolgáltatások közvetlen értékesítését, hanem a piacon már jelen lévő amerikai vállalatokkal való partnerséget is folytathatjuk. Ezek a partnerek jogdíj ellenében saját erőforrásaik és infrastruktúrájuk segítségével népszerűsíthetik a Workers Badge márkát és szolgáltatásokat.
Ami Európát illeti, reméljük, hogy hamarosan bebiztosíthatjuk a szabadalmat, annak ellenére, hogy éltünk az Egyesült Szabadalmi Bíróságtól való távolmaradás jogával. Ezt a döntést - bár némi fenntartással - azért hoztuk meg, hogy elkerüljük annak kockázatát, hogy a szabadalmi bejelentést valamennyi európai országban érvénytelenítsék. Pozitív eredmény esetén olyan európai országokban fogunk oltalmat választani, ahol a legkedvezőbbek a feltételek szolgáltatásaink fejlesztéséhez, és mindenekelőtt ahol nagyobb az érzékenység (beleértve a jogalkotást is) az általunk a webes platformunkba integrált technológiák iránt.
.

• Hogyan képezte magát a szellemi tulajdon védelméről? Kért-e jogi segítséget? Ajánlaná ezt a megközelítést másoknak?

Egyetemi tanulmányaimat közgazdaságtanból végeztem, üzleti területre összpontosítva. Amellett, hogy számviteli szempontból tanulmányoztam a szellemi tulajdon hatását, rájöttem, hogy mennyire kulcsfontosságú a szellemi tulajdon a vállalatok növekedése, és bizonyos esetekben túlélése szempontjából.
.

Egyes vállalkozók nem értékelik a szellemi tulajdonjogokat, még akkor sem, ha innovatív termékeket, szolgáltatásokat és módszereket hoztak létre vagy fejlesztettek tovább. Ez a döntés gyakran a versenyképesség csökkenéséhez vezet.

Különböző ágazatokban működő vállalatok innovációs menedzsereként, kutatás-fejlesztési és/vagy digitális átalakítási projekteken dolgozva felismertem, hogy - különösen egy kkv számára - mennyire stratégiai fontosságú a szellemi tulajdonjogok megléte. Ugyanakkor azt is megfigyeltem, hogy egyes vállalkozók nem értékelik a szellemi tulajdonjogokat, még akkor sem, ha innovatív termékeket, szolgáltatásokat és módszereket hoztak létre vagy fejlesztettek tovább.
Ez a döntés, amely gyakran a versenyképesség elvesztéséhez vezet, arra ösztönzött, hogy felmérjem, mely szellemi tulajdonjogok lehetségesek és hasznosak a vállalatom számára. Ennek eredményeként fejlesztettem ki a most szabadalmaztatott innovatív módszert és az innovatív platformot, amelyet stratégiai jelentőségűnek tartok, figyelembe véve az új szabályozási fejleményeket(mesterséges intelligenciáról szóló törvény, adattörvény, eIDAS2 stb.) és a változó társadalmi és technológiai forgatókönyveket (mint például az intelligens munkavégzés, az e-tanulás, a munkavállalók fokozott elkötelezettsége a juttatások révén stb.).

• Hogyan támogatta az Ön üzleti útját az, hogy tagja az Ideas Powered for business hálózat részét képező European DIGITAL SME Alliance-nak?

Első tagságunk óta az European Digital SME Alliance a vállalatunkban és innovatív termékeinkben és szolgáltatásainkban rejlő potenciálra összpontosít, lehetőséget biztosítva számunkra, hogy bemutassuk értékajánlatunkat, és ami a legfontosabb, hogy kiemeljük egyediségünket, amely a szellemi tulajdonjogainkból ered, és abból, hogy ezek hogyan mozdították elő innovációnkat és vállalkozásunkat. Valójában 2024 májusában a Workers Badge/Blockchain Credentials esetét az Európai Digitális KKV Szövetség felvette az IPowerSMEs legjobb gyakorlatok katalógusába a "Szellemi tulajdon védelme az innováció motorja" kategóriában.
A szövetség lehetőséget adott arra is, hogy webináriumok keretében megosszuk szellemi tulajdonjogokkal kapcsolatos tapasztalatainkat, ahol más kkv-k is tanulhattak esetünkből, és különböző nézőpontokat nyerhettek a szellemi tulajdon felértékeléséről. Emellett lehetőséget nyitott számunkra, hogy értéket és üzletet cseréljünk a szolgáltatások és termékek értékesítése és/vagy szellemi tulajdonunk licencelése révén.