Europeiska kommissionen och unionens höga representant för utrikes frågor och säkerhetspolitik gjorde följande uttalande:

"På den internationella kvinnodagen tänker vi på kvinnors motståndskraft och styrka. Deras beslutsamhet att stå upp mot orättvisor. Deras engagemang för att skydda andra. Deras oförtröttliga strävan efter förändring.

Inte bara idag, utan varje dag, står vi enade med alla kvinnor för att skapa momentum för deras rättigheter över hela världen. Vi vill ge kvinnor möjlighet att obehindrat fullfölja sina livsmål.

Det växande globala förtrycket av kvinnor och flickor och attackerna mot deras mänskliga rättigheter är alarmerande.

Vi står bakom kvinnor i Iran, vars friheter systematiskt begränsas, och de i Afghanistan, där talibanerna försöker utplåna kvinnors och flickors närvaro i det offentliga rummet, liksom överallt i världen där kvinnors grundläggande fri- och rättigheter hotas eller förnekas.

Vi är också djupt oroade över rapporterna om att ryska väpnade styrkor använder sexuellt våld mot kvinnor och barn i Ukraina som ett krigsvapen. Dessa handlingar utgör krigsförbrytelser och förövarna måste ställas inför rätta. Vi kommer att fortsätta att arbeta med våra internationella partner för att få Ryssland att betala för dessa grymheter.

För att stärka det globala ansvarsutkrävandet har EU just antagit ett paket med sanktioner mot förövare av sexuellt och könsbaserat våld.

Det finns också goda nyheter. EU har fattat viktiga beslut för att se till att kvinnor i EU har samma möjligheter som män. Det gäller t.ex. de nya EU-reglerna om könsfördelning i bolagsstyrelser och lönetransparens. Vi vill också införa EU-omfattande regler för att bekämpa våld mot kvinnor och våld i hemmet.

Det finns mer arbete kvar att göra. Verkliga lika rättigheter är fortfarande långt borta. Jämställdhet kommer att uppnås först den dag då vi alla är en del av främjandet och försvaret av den, både i EU och i världen."

Bakgrund

Temat för Internationella kvinnodagen 2023 är "DigitALL: Innovation och teknik för jämställdhet". Den digitala klyftan mellan könen hindrar kvinnor från att fullt ut dra nytta av fördelarna med den digitala omställningen. Genom EU:s digitala strategi och hållbar tillväxt strävar EU efter att säkerställa att kvinnor har lika tillgång till den digitala teknikens outnyttjade potential.

Ordförande Ursula von der Leyen utropade 2023 till det europeiska kompetensåret. Investeringar i utbildning och kompetensutveckling för kvinnor och flickor spelar en grundläggande roll för att förbättra kvinnors ställning på alla områden och minska löneskillnaderna mellan könen.

Under 2022 gjorde EU viktiga genombrott när det gäller lagstiftning som främjar jämställdhet mellan kvinnor och män. Kommissionen föreslog miniminormer för att bekämpa könsrelaterat våld i mars 2022. I det föreslagna direktivet behandlas för första gången våld på nätet, t.ex. delning av intima bilder utan samtycke, förföljelse på nätet, trakasserier på nätet och uppmaning till våld eller hat på nätet. Från och med augusti 2022 började de nya EU-omfattande rättigheterna om balans mellan arbete och privatliv att gälla . I september 2022 presenterade Europeiska kommissionen den europeiska vårdstrategin. I november 2022 antog Europaparlamentet direktivet om en jämn könsfördelning i bolagsstyrelser, som inför tröskelvärden för en balanserad könsfördelning i börsnoterade bolagsstyrelser. I december nåddes en politisk överenskommelse om direktivet om insyn i lönesättningen. Kommissionen offentliggjorde i dag sin rapport 2023 om jämställdheten i EU, som innehåller en uppdatering av de åtgärder som vidtagits för att genomföra jämställdhetsstrategin 2020-2025.

I morgon inleder kommissionen sin kampanj för att motverka könsstereotyper, ett viktigt resultat av jämställdhetsstrategin. I år utlyser kommissionen också en ansökningsomgång inom ramen för programmet för medborgarskap, jämlikhet, rättigheter och värden (CERV) för att främja jämställdhet, bland annat genom att se till att kvinnor på ett balanserat sätt deltar i det ekonomiska och politiska beslutsfattandet.

EU fortsätter att vara en drivande kraft för att främja jämställdhet mellan könen utanför sina gränser, i alla dimensioner av sitt arbete. Inom ramen för den tredje handlingsplanen för jämställdhet 2021-2025 strävar EU-kommissionen och Europeiska utrikestjänsten (EEAS) efter att säkerställa att 85 % av EU:s nya yttre åtgärder senast 2025 bidrar till jämställdhet och till att stärka kvinnors och flickors egenmakt. För att nå detta mål har jämställdhetsintegreringen inom alla externa politikområden och sektorer intensifierats, med början i integreringen av målen i GAP III, och en jämställdhetstransformerande, rättighetsbaserad och intersektionell strategi främjas.

Att stå upp för kvinnors rättigheter och jämställdhet är en central prioritering i EU:s utrikespolitik. Senast i december 2022 gick EU och afrikanska partner samman för att förbättrarättigheterna till sexuell och reproduktiv hälsa i Afrika inom ramen för Global Gateway. Detta följde på ett stödpaket för att stödja kvinnors sexuella och reproduktiva rättigheter i hela världen i september 2022. Genom dessa två åtgärder avsätts 105 miljoner euro till stöd för kvinnor i hela världen.

2023 markerar 75-årsdagen av den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna, där det slås fast att "alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter".

Läs hela pressmeddelandet här.