Pārlekt uz galveno saturu

Main navigation

  • Intelektuālais īpašums
  • Kontaktpunkti
  • Mācību centrs
  • Jaunākās ziņas un raksti
  • Pasākumi
  • Par mums
Sākums
  • Intelektuālais īpašums
  • Kontaktpunkti
  • Mācību centrs
  • Jaunākās ziņas un raksti
  • Pasākumi
  • Par mums
 

 

Atlasiet savu valodu

Šajā tīmekļa vietnē ir vairākas lapas, kas tulkotas ar mašīntulkojumu. Ir pieliktas visas saprātīgās pūles, lai nodrošinātu precīzu tulkojumu. Lūdzu, izmantojiet angļu valodas versiju kā atsauces tekstu.

  • BG
    Български
  • CS
    Česky
  • DA
    Dansk
  • DE
    Deutsch
  • EL
    Ελληνικά
  • EN
    English
  • ES
    Español
  • ET
    Eesti keel
  • FI
    suomi
  • FR
    Français
  • HR
    Hrvatski
  • HU
    magyar
  • IT
    Italiano
  • LT
    Lietuvių
  • LV
    Latviešu
  • MT
    Maltese
  • NL
    Nederlands
  • PL
    Polski
  • PT-PT
    Português
  • RO
    Română
  • SK
    Slovenčina
  • SL
    Slovenščina
  • SV
    Svenska
search

Atpakaļceļš

  1. Sākums
  2. Starptautiskā Sieviešu Diena: ES Pieņem Nozīmīgus Lēmumus, Bet Sieviešu Tiesības Tiek Apdraudētas Visā Pasaulē
Ziņas
08 marts 2023
Starptautiskā sieviešu diena: ES pieņem nozīmīgus lēmumus, bet sieviešu tiesības tiek apdraudētas visā pasaulē
Uzņēmējdarbība un tirdzniecība

women's day
ES Komisijas paziņojums presei par Starptautisko sieviešu dienu.

Eiropas Komisija un Savienības Augstā pārstāve ārlietās un drošības politikas jautājumos nāca klajā ar šādu paziņojumu:

"Starptautiskajā sieviešu dienā mēs domājam par sieviešu izturību un spēku. Viņu apņēmību stāties pretī netaisnībai. Viņu apņēmību aizsargāt citus. Viņu nerimstošo centienu panākt pārmaiņas.

Ne tikai šodien, bet katru dienu mēs esam vienoti ar visām sievietēm, lai veicinātu sieviešu tiesību ievērošanu visā pasaulē. Mēs vēlamies dot sievietēm iespēju netraucēti īstenot savus dzīves mērķus.

Pasaulē pieaugošā sieviešu un meiteņu apspiešana un uzbrukumi viņu cilvēktiesībām ir satraucoši.

Mēs atbalstām sievietes Irānā, kuru brīvības tiek sistemātiski ierobežotas, un Afganistānā, kur Taliban cenšas izdzēst sieviešu un meiteņu klātbūtni publiskajā telpā, kā arī visur citur pasaulē, kur tiek apdraudētas vai liegtas sieviešu pamattiesības un brīvības.

Mēs esam ļoti nobažījušies arī par ziņām, ka Krievijas bruņotie spēki Ukrainā kā kara ieroci izmanto seksuālu vardarbību pret sievietēm un bērniem. Šīs darbības ir kara noziegumi, un vainīgie ir jāsauc pie atbildības. Mēs turpināsim sadarboties ar mūsu starptautiskajiem partneriem, lai piespiestu Krieviju samaksāt par šīm zvērībām.

Lai stiprinātu globālo atbildību, ES tikko ir pieņēmusi sankciju kopumu pret seksuālās un ar dzimumu saistītās vardarbības veicējiem.

Ir arī labas ziņas. ES ir pieņēmusi nozīmīgus lēmumus, lai nodrošinātu, ka sievietēm ES ir tādas pašas iespējas kā vīriešiem. Piemēram, ar jaunajiem ES noteikumiem par dzimumu līdzsvaru uzņēmumu valdēs vai darba samaksas pārredzamību. Mēs arī vēlamies izstrādāt ES mēroga noteikumus, lai apkarotu vardarbību pret sievietēm un vardarbību ģimenē.

Ir vēl daudz darāmā. Līdz reālām vienlīdzīgām tiesībām vēl tāls ceļš ejams. Dzimumu līdztiesība tiks panākta tikai tad, kad mēs visi piedalīsimies tās veicināšanā un aizstāvībā gan ES, gan pasaulē."

Konteksts

2023. gada Starptautiskās sieviešu dienas tēma ir "DigitALL: inovācijas un tehnoloģijas dzimumu līdztiesībai". Dzimumu digitālā plaisa neļauj sievietēm pilnībā izmantot digitālās pārejas sniegtās priekšrocības. Ar ES digitalizācijas un ilgtspējīgas izaugsmes stratēģijas starpniecību ES cenšas nodrošināt sievietēm vienlīdzīgu piekļuvi digitālo tehnoloģiju neizmantotajam potenciālam.

Prezidente Ursula fon der Leiena pasludināja 2023. gadu par Eiropas Prasmju gadu. Ieguldījumiem sieviešu un meiteņu izglītībā un prasmju apguvē ir būtiska nozīme, lai uzlabotu sieviešu stāvokli visās jomās un novērstu vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības.

2022. gadā ES panāca nozīmīgu izrāvienu tiesību aktos, kas veicina dzimumu līdztiesību. Komisija 2022. gada martā ierosināja minimālos ES standartus ar dzimumu saistītas vardarbības apkarošanai. Ierosinātajā direktīvā pirmo reizi ir aplūkota vardarbība tiešsaistē, piemēram, intīmu attēlu koplietošana bez piekrišanas; kiberuzmākšanās; kiberuzmākšanās; kiberuzmākšanās un kūdīšana uz vardarbību vai naidu kibervidē. No 2022. gada augusta sāka piemērot jaunās ES mēroga tiesības uz darba un privātās dzīves līdzsvaru. 2022. gada septembrī Eiropas Komisija nāca klajā ar Eiropas aprūpes stratēģiju. 2022. gada novembrī Eiropas Parlaments pieņēma Direktīvu par dzimumu līdzsvaru uzņēmumu valdēs, ar kuru ievieš robežvērtības dzimumu līdzsvarotai pārstāvībai biržas sarakstā iekļauto uzņēmumu valdēs. Decembrī tika panākta politiska vienošanās par direktīvu par atalgojuma pārredzamību. Šodien Komisija publicēja 2023. gada ziņojumu par dzimumu līdztiesību ES, kurā sniegta atjaunināta informācija par pasākumiem, kas veikti, lai īstenotu Dzimumu līdztiesības stratēģiju 2020. līdz 2025. gadam.

Komisija rīt sāk kampaņu par dzimumu stereotipu apkarošanu, kas ir svarīgs Dzimumu līdztiesības stratēģijas mērķis. Šogad Eiropas Komisija arī izsludina uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus saskaņā ar programmu "Pilsoniskums, vienlīdzība, tiesības un vērtības" (CERV), lai veicinātu dzimumu līdztiesību, tostarp līdzsvarotu sieviešu līdzdalību ekonomikas un politikas lēmumu pieņemšanā.

ES turpina būt dzinējspēks dzimumu līdztiesības veicināšanā ārpus tās robežām visās tās darbības jomās. Turklāt saskaņā ar 2021-2025. gada Dzimumu līdztiesības rīcības plānu III (GAPIII) Eiropas Komisija un Eiropas Ārējās darbības dienests (EĀDD) cenšas nodrošināt, lai līdz 2025. gadam 85 % no ES jaunajām ārējām darbībām veicinātu dzimumu līdztiesību, kā arī sieviešu un meiteņu iespēju palielināšanu. Lai sasniegtu šo mērķi, ir pastiprināta dzimumu līdztiesības integrēšana visās ārpolitikas jomās un sektoros, sākot ar GAP III mērķu integrēšanu, un tiek veicināta dzimumu līdztiesības transformatīva, uz tiesībām balstīta un savstarpēji saistīta pieeja.

Sieviešu tiesību un dzimumu līdztiesības aizstāvība ir ES ārpolitikas galvenā prioritāte. Pavisam nesen, 2022. gada decembrī, ES kopā ar Āfrikas partneriem apvienoja spēkus, lai uzlabotu seksuālās un reproduktīvās veselības tiesības Āfrikā Global Gateway ietvaros. Tas notika pēc 2022. gada septembrī pieņemtā atbalsta pasākumu kopuma sieviešu seksuālo un reproduktīvo tiesību atbalstam visā pasaulē. Šajos divos pasākumos sieviešu atbalstam visā pasaulē ir paredzēti 105 miljoni eiro.

2023. gadā aprit 75. gadadiena kopš Vispārējās cilvēktiesību deklarācijas, kurā ir nostiprināts, ka "visi cilvēki piedzimst brīvi un vienlīdzīgi cieņā un tiesībās".

Pilnu paziņojumu presei lasiet šeit.

Kopīgojiet saturu

Jaunākais no šīs sadaļas

EUIPO renews Memorandum of Understanding with members of the Ideas Powered for Business network
Ziņas
EUIPO atjauno saprašanās memorandu ar tīkla "Ideas Powered for Business" dalībniekiem
29 okt. 2025
Protect your designs, secure your intellectual property: How the new EU Design reform can benefit you!
Ziņas
Aizsargājiet savus dizainus, nodrošiniet savu intelektuālo īpašumu: Kā jaunā ES Dizaina reforma var būt jums izdevīga!
10 julijs 2025
Latin American
Ziņas
Kā Eiropas MVU gūst panākumus Latīņamerikā: jauni piemēri par intelektuālo īpašumu un tirgus paplašināšanu
12 Maijs 2025
Why IP due diligence is key to SME success and how to fund it
Ziņas
Kāpēc intelektuālā īpašuma izpēte ir MVU panākumu atslēga un kā to finansēt?
13 marts 2025
Apmierinātība
Intellectual Property Support for Small Businesses

Iniciatīva:

EUIPO and EUIPN logos
Saites
  • Intelektuālais īpašums
  • Kontaktpunkti
  • Mācību centrs
  • Jaunākās ziņas un raksti
  • Pasākumi
  • Par mums
  • Sazinieties ar
Sekojiet mums!
Informatīvais biļetens
Stay up to date with insights and best practices and help your business grow.
Subscribe
Intellectual Property Support for Small Businesses © 2025

Footer menu

  • Juridiskais paziņojums
  • Sazinieties ar
  • Datu aizsardzība
  • Valodu politika
A- A+
Normāls
360accessibility_new2activismadd_circle2addadd2appsarrow_circle_leftarrow_circle_rightarrow_downarrow_leftarrow_rightarrow_uparticleautorenewavatar_selectedavatar_uselectedavatarcalendar_monthcalendarcallcancelcaptive_portalcheck_circlecheckchevron_downchevron_leftchevron_rightchevron-upclose-outlineclose-soildcomputercontrastcopycreatedesktop_mac_filleddesktop_mac2downloaddraft2emoji_objectserror-outlineerror-solideventexcelfacebookfile_copy2filterfull_screen_exitfull_screengrid_onhamburgerheadphones2helpinfo-outlineinfo-solidinfoinstagraminteractive_spacelinklinkedinlist2location_onlooks_3looks_onelooks_twomailmap_ip_offices_map_ip_offices_Nomap_ip_offices_Yesmap2menu2minusmore_horiznorth_eastnote_fillednotification-outlinednotificationphoto2picture_as_pdf_filledpicture_as_pdf2placeplay_circle2play_lesson2profile_badgeremove2rocketscheduleschool2searchsendshareshieldslideshow_filledslideshow2smart_display_filledsmart_display2sms2space_dashboardstar-filledstar-halftable_charttable_rows_narrowtext_fieldstwitter-OLDtwittervisibilitywhatsappyoutube