Un informe pionero sobre Las mujeres en el diseño publicado hoy por la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO), según el cual existe una considerable diferencia salarial entre hombres y mujeres en el sector del diseño de la UE. Según el informe, publicado con motivo del Día Mundial de la Propiedad Industrial, sólo el 24% de los diseñadores de la UE son mujeres. Si esta disparidad se redujera al ritmo actual, se tardarían más de 50 años. Además, el salario medio de las diseñadoras es un 12,8% inferior al de sus homólogos masculinos.

La proporción de mujeres diseñadoras varía considerablemente entre los Estados miembros de la UE, desde el 17% de los Países Bajos hasta el 33% de Letonia. Sólo el 21% de los diseños registrados por titulares de la UE mencionaban al menos a una mujer diseñadora, según una investigación realizada por la EUIPO a partir de información procedente de las solicitudes de Dibujos y Modelos Comunitarios Registrados (DCR).

En la UE, la brecha de género en el diseño se está cerrando lentamente; si mantuviera su ritmo actual, la paridad no se alcanzaría hasta dentro de 51 años. Sin embargo, en varios países no pertenecientes a la UE el porcentaje de mujeres diseñadoras es mayor: en Corea del Sur, China y EE.UU., aproximadamente el 50% o el 40% de las solicitudes de dibujos y modelos proceden de mujeres diseñadoras.

Según el informe, las mujeres diseñadoras ganan en conjunto un 12,8% menos que los hombres diseñadores. Aunque la edad, las condiciones de trabajo y otras variables pueden influir en esta diferencia de ingresos, sigue existiendo una disparidad salarial del 8% que no se tiene en cuenta.

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